【盲点の顕在化（企業内転勤VISA）】
<大変メリットのある就労VISAのご案内>
既に外国人を採用されていると思いますが、人手不足解消は急務な案件ではないでしょうか。
ほどんどの方々が認識されている海外就労者の採用条件、および就労許可条件を「当たり前」と思ってらっしゃるかと思いますが、ご認識の条件とは異った事業適応の就労VISAが御座いますのでお伝えさせていただきます。
専門家でも馴染みのないものなので有益情報だと思います。
企業内転勤の就労VISAになりますが、
対象業種は
建設関係
機械製造、加工、組み立て
電気電子製造、加工、組み立て
など、その他、全業種に対応しています。
ご採用、就労条件のメリットは下記の通りです。
· ご採用経費を70％削減かつ、スキルアップ
· 日本就労経験者、専門学校卒、短期・大学卒業者
· 採用人数制限無し
· 日本語レベルN3以上
· 原則転職不可
· ビザの更新に制限無し
· 家族帯同可能
退職者が出た場合、無料で交代要員を補償しております。
40年の歴史と15年以上の実績から満足いただけるベトナム人材の採用が可能だと思います。
ぜひご検討ください。